Kwestionariusze osobowości

Niezależnie od tego czy spotykasz kandydata na początkowym etapie kariery, czy długoletniego pracownika, odkrywanie jego osobowości i preferowanego stylu pracy pomoże Ci w pełni wykorzystać jego potencjał
i możliwości.

Posiadając rzetelny wgląd
w osobowość oraz mając świadomość wewnętrznych potrzeb i motywatorów łatwiej podejmować świadome decyzje dotyczące doboru kandydatów do stanowisk oraz kierunków rozwoju zawodowego pracowników.

 

Wybierz kwestionariusz osobowości dopasowany
do Twoich potrzeb 

Uznany na całym świecie kwestionariusz PAPI-3 dostarcza rzetelną wiedzę o motywatorach i preferowanych stylach pracy, która jest istotna podczas realizacji różnych projektów HR od pozyskiwania pracowników poprzez ocenę kompetencji, identyfikowanie potencjału do rozwoju talentów.

Dowiedz się więcej
factors_Logo

FACTORS to narzędzie do wykorzystania na pierwszych etapach selekcji kandydatów. 10-minutowy kwestionariusz dostarcza informacji o preferowanym stylu pracy oraz kompetencjach niezbędnych do realizacji zadań
na określonych stanowiskach.

Dowiedz się więcej

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Skontaktuj się z nami

 

+48 793 790 070

hr@alta.pl

 

lub wypełnij formularz kontaktowy!

Nasz przedstawiciel skontaktuje się z Tobą odpowie na wszystkie Twoje pytania!




    Twoje dane są bezpieczne. Przeczytaj naszą Politykę bezpieczeństwa i dowiedz się jak je chronimy.